事情處理好，張副主任也要走了。
臨走之前他忽然想到陳書記說的，養雞場選址的事，問道：“我剛剛聽說你給養雞場選址去了？找到地方了嗎？”
“已經看得差不多，要是不出意外的話，就是那個地方了。”
“寧遠鎮並不算大，而且家家戶戶都有養雞的名額，你辦養雞場，雞肉能消耗得掉嗎？”
“應該可以的。”
張副主任覺得小同志想得還是太簡單了，提醒道：“買肉需要肉票，大夥兒手上的肉票有限，相較之下估計更願意買豬肉。”
雖然雞肉好吃，但是豬肉有油水。
如果是自個兒家吃的話，老百姓估計更願意買豬肉，給肚子裡補充油水，而不會選擇買雞肉。
“主任，您說的這個問題我是這麼想的，我們可以對接工廠。
工廠都有食堂，我有觀察過，食堂從供銷社買到的肉量有限，工人能吃到的肉很少，很多工人都有意見。
要是養雞場的雞出欄，賣到工廠的食堂去，他們肯定會歡迎的。
而且逢年過節工廠都要發放福利，因為物資不足，每個工廠都會為發放福利發愁。
咱們養雞場的雞，可以當做節日福利發給工人，想必工人一定會歡迎。
就算不是每個節日都能發放這麼好的福利，像是中秋，春節這樣的大節日，總是要發放福利的吧。
寧遠鎮的工人有五百多人，兩個節日就能消耗一千多隻雞，輻射到咱們的縣城，工人的數量就更多了。
哪怕不是每個廠子都定要咱們的雞，賣個五千八千隻，也是不成問題的。
咱們除了肉雞，還可以提供雞蛋。
雞肉不能天天吃，雞蛋還不能吃嗎？
孩子需要營養才能長身體，家長們不捨得給自己買好東西，給孩子買吃的肯定捨得，賣雞蛋也是一筆進項。”
張副廠長的眼睛一亮，養雞場直接對接工廠，的確是條出路。
每年的大節日，各個工廠的採購部，為了搶東西當做工人福利，哪次不是想大招去供銷社搶東西，都快要打起來了。
今年中秋節，紡織廠的廠長就跑來革委會哭訴，說是農機廠，日化廠把商場裡的好東西都給搶光了，紡織廠沒能搶到東西。
好幾年福利太差，工人們已經有意見了。
當時他聽了也沒有法子，人有門路在商場拿到東西，難道他還能攔著不讓人買不成。
要是養雞場能直接對接工廠，難題不就解決了嗎。
他怎麼就從來沒想過這個路子。
年輕人的腦子就是靈光。
“你這個腦子可真夠靈光的，在鎮上待著屈才了，有沒有想過到縣裡來工作？”
這話一出，大夥兒都驚呆了。
陳書記更是傻眼，張副主任不講武德，怎麼能當著他的面撬牆角。
除了驚訝，他心裡還有些羨慕，去縣城她就能擁有更大的舞臺。
沈安念拒絕了這橄欖枝，“主任，謝謝您的抬愛，我的工作經驗還少，我覺得我還是得在基層歷練歷練。”
陳書記心情複雜，她居然拒絕了張副主任。
這是多好的一個機會呀，多少人一輩子就在鎮上公社止步，想要再進一步都難如登天。
可這麼好的一個機會，她居然不要。
張副主任有些遺憾，“行吧，等以後機會更合適，你再過來也不遲。”