在左文樂後續的解釋中，羅浩明白，何皎皎所說的合同年限與自己想的合同年限不一樣。
羅浩認為的是，宋滿月與嘉映籤幾年，何皎皎就和嘉映籤幾年。
但何皎皎的想法是，宋滿月的合同還剩幾年，她就準備籤幾年。
宋滿月的合同是全公司最特殊的，她一共簽了三年，如今時間過半，也就是說何皎皎只能簽約一年半。
羅浩入行多年，還沒見過何皎皎這樣的要求。
左文樂看出羅浩的顧慮，在他開口質疑前，左文樂率先出聲：
“我明白羅總的顧慮，短期合同確實於貴公司不利，但我們可以做出讓步。”
“實不相瞞，我們加入公司是想借用嘉映的公關資源，至於工作資源方面全看公司安排，公司有資源我們就接，沒有資源我會自行接洽…”
“當然，合同期間抽傭我們會做出讓步，據我調查，嘉映根據藝人身份不同，抽傭在30到55之間，我們可讓出65。”
此話一出，羅浩倒是認真起來。
何皎皎正是熱度高的時候，左文樂也是有能力的經紀人，雖不知道他會不會跟著簽約，但以他的人脈能力會給何皎皎找到不少好資源。
如果何皎皎爆火走紅，這百分之六十五的抽傭實在算不得少…
對方的要求雖然怪異特殊，卻能看出對方的誠意。
眼見羅浩有動搖的意思，左文樂趕緊加把火。
“您知道何家對皎皎的態度，皎皎所在的公司，必然能得到何氏的照顧…”
“雖然現在合同年限短，但如果宋滿月在後續續約的話，皎皎也會跟著續約，年限仍然一樣。”
“當然了，如果下一次年限長，我們的抽傭就要按正常水平商談了。”
左文樂的意思很明確，他們現在在佣金上讓步，完全是給嘉映的保障，表明自己不佔便宜的態度。
畢竟何皎皎不缺錢，後續也未必缺資源，她現在需要的是穩定和風險保障。
聽完左文樂的話，羅浩陷入考慮當中。
對方的後續條件確實讓人心動，有何氏在背後，會給嘉映減少很多麻煩，最起碼星娛再想挖人就要考慮考慮何氏的面子。
而且，後續宋滿月簽約的話，何皎皎也跟著簽約。
這就說明留住宋滿月，就留住了何皎皎，留住何皎皎，就留住了何氏…
雖不知道何皎皎為什麼這麼信任宋滿月，還提出這麼奇怪的要求，但綜合條件看，嘉映算不得吃虧。
“嘉映成立這麼久，還沒簽過如此特殊的合同，對於這件事我不能私自做主，容我問問陳董事長的意見。”
羅浩作為嘉映總裁，是除了董事長外權利最高的人，如果是尋常藝人，哪怕條款特殊他也能自己做主，但何皎皎背靠的是何家，羅浩還是要問董事長想法的。
左文樂早就知道羅浩是嘉映外聘的總裁，明白他的想法，所以他只是善解人意的回覆道：
“是要問問陳董意見的，我們等您。”
話音一落，羅浩先是起身示意，然後大步走進後面的休息室撥通陳峪宏的電話。