半年後，思雅大廈建成。
一百層的大廈，雖地處不在中心區，但從買地建樓到裝修，花了思雅三十億。
加上這期間招聘的員工，各種福利，遊戲的投資，數次大額抽獎。
整體算來，一年半的時間就花了她四十億。
若說是半年前，對於思雅這種大手筆的花費，肯定一群人冷嘲熱諷。
然而僅僅半年時間，【戰神的榮耀】就已經帶給她上億的進賬，完全抵消了在這款遊戲前期的大量花費。
不僅如此，因為【戰神的榮耀】遠超如今手遊界的自由度，熱度持續高漲，玩家人數在短短半年內就高達三億人。
顯然，這款遊戲是成功的。
於是收買，威脅，收購，病毒...各種手段都被使了過來。
倒也有人被收買出賣了公司，可惜的是，外面的人根本不清楚，這款遊戲的基礎代碼是由思雅提供的。
而最機密的團隊成員，都是思雅一個個精心挑選出來的精英，根本不會被收買。
外部那些員工，收不收買無所謂，正好給思雅清理一下整個公司。
選在五月一號，思雅帶著整個公司搬家。
花了三天時間，三百多名員工包括大部分東西都被搬進了大廈內。
這麼點人，放在百層的大廈，還真不算什麼。
不過除了頂層是老闆的辦公區，下面的樓層內，有一層是食堂，還有幾層是娛樂休閒健身區。
但人確實太少了。
思雅包了整個自助餐廳請客後，就開始大量招人。
這一次包含的類型就比較全面了。
銷售，運營，後勤，安保，行政，研發，測試，客服，培訓......
一個大公司，光部門劃分就幾十個，更別說裡面包含的員工了。
同時，思雅開始給所有還留下的員工晉級。
按照貢獻升職，從主管到組長再到隊長，幾乎一半的人都成了管理層，區別在於高低。
剩下的員工，思雅也沒有忘記，執行了員工等級劃分。
十個等級，最低一級，最高十級。
不同等級，工資福利皆不同。
思雅讓助理團，將普通的老員工，全部細緻劃分到不同等級，保證公平公正。
不得不說，沒有哪個打工人面對升職加薪會不高興。
特別是思雅向來大方。
升職後，又在公司大群發了五十萬的紅包。
喜事連連，整個公司都熱鬧非凡。
熱鬧持續了一個月，大量新員工入職，但這並不和研發部和精英技術部有關。
因為思雅給了兩個部門任務。
研發部是醫療人工智能的研究，而技術部則是關於端遊的開發。
由兩個部門開始，整個公司從喧譁的熱鬧，逐漸捲成了忙碌的熱鬧。
思雅雖然從小公司老闆成了大公司老闆，但她仍然選擇提供核心技術，然後就放任手下忙起來。
自己則是維持早十晚五，雙休加節假日休息。
早上睡懶覺，起床悠哉享受大廚準備的豐盛早飯。
白天在公司簡單快速的處理事情，期間不是到處亂晃悠檢查公司疏漏的地方，就是在影音室裡看電影。
下班後去釣個魚，或者逛逛街買些喜歡的衣服首飾。
雙休日，約了弟弟到處去玩。
節假日帶著一群管理去旅遊放鬆。
估計本市沒有一個老闆，有她這麼輕鬆自在。
思雅不以為意，她向來以自己為重。