隨著安歌這兩個員工的身份被揭秘，直播間原本巨大的爭議聲瞬間小了很多。
“如果是這樣的話，那沒事了！”
“沒想到這最後開工的馬兒相關的建築，竟然會是最先完工的。”
“就是不知道，除了這個馬場之外，還有哪些功能。”
“我尋思著，這功能肯定不會太差的，畢竟這兩位是真的專業。”
“主播開的價碼肯定也不低，不然的話，可很難讓這兩位來到這麼偏遠的地方。”
“廢話，光是看態度就能看出大概收入，工資2500，公司是我家，我想幹嘛就幹嘛，工資2萬5000，公司是我家，老闆說啥就是啥！這一看就是工資給到位了，幹活嘎嘎賣力。”
“說實話，我是真沒有想到，這個小姐姐竟然是這方面的頂級人才，果然人不可貌相，那寬鬆的衣服下面竟然擁有著如此強悍的身軀！”
“強悍！？”
“肯定強悍啊，養馬可是一個力氣活，哪怕是技術工，休要的力氣也絕對不小，不，哪怕只是飼養員，需要的力氣都是非常大的，一般人還真幹不了這個活。”
“主播這邊真是人才濟濟啊，什麼樣的人才都有。”
“你可以看看主播招聘的信息，你就知道為什麼會這樣了，因為工作地點比較偏遠，直接比市場上的平均薪資高了30%在招聘，還有那承諾，只要你發現有人和你的崗位一樣，在別的地方工資高，或者有人想要挖你，開出了什麼價格，他就把工資提高到多少，保證你永遠都是行業最高薪資，更何況，包吃包住什麼的，特別是主播那邊的伙食，無敵的好不好！？這樣的情況誰不願意去啊！”
“........”
看著直播間的彈幕，安歌的臉色都有些怪異。
不會是他手下人力資源的在打廣告吧！？
這誇的他都有些不好意思了。
雖然他這邊工資的確算得上是行業最高。
但是，問題也很多。
或者說，的確工作環境是比較艱苦的，而且交通非常不方便。
若是沒有高薪的話，根本不可能留得住人的。
按照正常邏輯走，下個月開始，農場的員工們就會出現離職潮，很多外來的員工就會離開。
根據他的分析，以及在很多偏遠地方的工作人口流動情況分析，他的外地員工即便是在這樣高薪的刺激下，可能離職率也會達到70%。
特別是過年的時候。
他們可能回家過個年，就再也不過來了。
開高薪也算是一種無奈之舉，一種放出去的誘餌。
至於為什麼不開更高的薪水，讓他們難以離開，那是因為，安歌的確是非常有錢，但不是大冤種。
反正都是一些無關緊要的崗位，真正重要的崗位的人，肯定是不可能會離開的。
這裡面有很多其他方面的技巧。
普通崗位的人想要走就走唄，高薪會無時不刻的吸引一大群人過來。
週而復始。
流動起來，就永遠不會缺人。
收了收心思，安歌將目光從手機上轉移了出來：“對了，換馬蹄鐵的地方在哪兒？我剛剛看到有一匹馬兒自己進來換了馬蹄鐵然後出去了。”
腦子裡面裝了太多的事情，雖然這個建築的設計圖他有看過，但是卻在修建的過程中一次都沒有過來看過，所以，他根本沒辦法判斷清楚，究竟是在什麼哪兒~~~
“剛進門的地方左拐，然後有一個只有門簾的蠻大的門，從那裡出去之後，就能看到一個可以陽光房，可以隨時打開穹頂或者關閉，換馬蹄鐵的地方就在那兒。”