“老闆，我有一個閨蜜，現在在我們三晉那邊一家比較小型的上市公司擔任人力資源總監，最擅長的就是這方面的工作，要不，我試試看，能不能把她給挖過來？”
石忘憂經過短暫的發愣後，對著安歌，開口道：“不過說實話，想要挖她過來的話，工資可能會高一些。”
“現在她在的那家公司給她三十萬是年薪，而且還有獎金、績效、年終獎什麼的，蠻多的。”
“錢不是問題，你挖就完事。”安歌聞言，大手一擺，道：“我還是那句話，我能接受超過市場價50%的價格，關鍵是，能力真的夠用，你懂我的意思嗎？”
三十萬年薪。
溢價50%也就是四十五萬。
哪怕按照五十萬來說，他抽獎的安慰獎都夠請倆了。
可兩個這種能力的人，對自己的幫助卻是巨大無比。
這種錢，安歌可是非常樂意去花銷的。
當然，
前提是，
能力配得上。
剛剛的話，其實也是在提醒石忘憂。
雖然招人的事情暫時交給她了，雖然給她放了很大的權限，甚至就連工資這個數字都交給了她。
但是，她也不能為所欲為。
必須要，招聘到符合條件的人。
若是任人唯親的事情，可不要去想。
“老闆，你放心吧，我那閨蜜是復旦畢業，又去歐洲讀了博士，回到國內之後雖然去的是自己家親戚是公司，但是，一開始可是實打實的普通員工，能做到現在人力資源總監的位置上，完全憑藉的是本事。”
石忘憂似乎是聽出了安歌的意思，於是乎，直接開口解釋道：“就這麼話說吧，一家只有礦業和能源產業的公司，旗下有好幾萬的員工從事高危行業，人力管理何其重要？怎麼可能會交給一個關係戶？”
不得不說，石忘憂的這些話，信息量很大。
教育、工作經歷全部都有。
甚至還包括有對方現在崗位的的風險程度。
看起來是在證明她不是關係戶，實際上卻也能夠為更高的工資做出合理的鋪墊。
當然，安歌並不在意這些。
只要這個人真的有本事，能讓整個農場完美的運轉起來，將各個產業的員工給分配合適，百萬年薪，他也不會在意。
錢，根本不是重點。
重點還是能力。
能不能滿足掉自己的需求。
“你不需要解釋這麼多，我相信你。”
安歌搖了搖頭，道。
聽到安歌這話，石忘憂臉色微微一紅。
不過，即便是她自己，也沒有注意到這一變化。
而在一旁的索菲亞，臉上也有些許的興奮。
石忘憂的閨蜜要來，是不是她就有她閨蜜陪著了！？
如果是這樣的話，晚上她就不需要自己了。
那是不是就是說，她將徹底解放？
解放了，就能去和安歌.......
經過這段時間的相處，索菲亞可是早就知道，石忘憂之所以老是想要自己陪著她睡覺，是因為，石忘憂怕黑，不敢一個人在黑暗的環境之中。
索菲亞也是越想越興奮。
越想越開心。
“三千五百萬粉絲了！剛剛發生了什麼事？”