“第一條:立規矩，大家有什麼看法？”
“有章可循”
“有章可依”
“制度管人”
“現在最重要的事是把每個部分的規矩給完善起來，這個工作量有點大，一個一個去突破。”
“對，一一完善，當下最重要是我們隊伍的管理制度，上萬人聚集，沒有章法將很容易亂，夜梟上次擬出來的治軍口號就很好，朗朗上口，今天我想做的事是自下而上出一個人員管理分權責任制。”
“十人一組保持不變，增加十夫長職位，管理這個小團隊，這個和我們原先沒什麼區別。現在新增百夫長，他管理十個十夫長，統領這個百人隊伍。再往上是千夫長，管理十個百夫長，統領這個千人隊伍。接著是萬夫長，管理十個千夫長，統領這個萬人團隊，要起團名。其餘部分繼續按剛才的編制組建另外一個團，所有的團長都要服從軍部的指揮調令，這個軍部將軍就是最高長官，目前南辰擔任，將來有機會超過十個團，再任命新的將軍……我希望各位都能成為將才……”
“是！……一番描述說得眾人熱血沸騰，萬分期待！這分權制度多麼清晰責任權利分明，一定能把隊伍管理好！
夜梟“大哥，我寫好了，那這個領導人的管理我們要干預麼？”
泠無心果斷的說“要，目前的人員都是很忠於我們的人，所以把他們分佈在各層領導職位上，再慢慢填滿，明白我的意思麼？現有人員最低怎麼也是個十夫長，讓他們去填充自己的人員，這樣隊伍擴大就快了。萬夫長指定五個吧，以後再增加到十個。每個人都有機會晉升，這個的跟我們後續定下來的晉升制度有關係。”
“好主意！太妙了！加上隊伍思想建設，這個隊伍一定能做大做強！再也不怕做亂了。”
“抓緊完善各方面細節，伙伕隊伍也按照這個標準安排，當然目前伙伕人數應該過不了百，根據需要設定。糧草管理得是我們自己人，不然被私吞販賣了直接完蛋”
“小皇叔，我可以擔當這個糧草主管的官麼？”小九期待的問。
“你打算怎麼當？”泠無心想不到自己便宜侄兒有這個志向。
“平日，我組織隊伍在訓練之餘進行農事耕作，收穫了集中管理分配，戰事起，負責安排調度運送糧草。我起碼能管理個千人吧？”小九描繪自己想象的畫面。