“有一次為了解決縫紉機轉速問題，我們研究室的16個研究員連續工作了整整一個月。”
“那會兒，我幾乎覺得自己要被熬傻了。每天只能睡一兩個小時，如果能夠睡4個小時，那簡直就是奢侈。”
“即使在吃飯的時候，我們腦海中仍然在思考如何優化縫紉機的轉速，使其達到國際先進水平。”
“如今回想那些日子，儘管過程十分辛苦，但我與我的團隊真正地將工業縫紉機推向了國際先進水平。”
“後來，當島國的縫紉機企圖與我們競爭，我們也能泰然處之。對我們而言，這是一個令人驕傲的成就。”
“如果我為愛默生教授配置一支來自國內的研究團隊，你覺得他們會像那些歐洲研究員一樣，無法適應愛默生教授的工作習慣嗎？”
聽到孟海生這樣說，電話那端的賀真瞬間愣住了。
國內的研究員，為了獲取真知和技能，他們幾乎可以拼盡一切。
不僅僅是愛默生教授每天6點起床上班，就算是凌晨5點，他們也願意早起，跟隨教授的腳步。
在工作中，他們剛開始可能會跟不上教授的步伐，甚至可能會被教授批評。
但他們不會因為受到一些批評而輕易放棄。
他們會勇敢地迎接挑戰，即使愛默生教授已經休息，他們也不會停下，會盡其所能去學習和研究。
賀真的眼眶不禁溼潤了。
國人對於尖端科技的那份執著和渴望，真的是難以用語言描述。
尤其是科研工作者，當他們意識到國內與發達國家在科技領域的差距時，那種心酸是無法言傳的。
他們寧願犧牲休息時間，為了研究而努力工作。
只要能夠迎頭趕上發達國家的科技，哪怕是燃燒自己的生命，他們都毫不猶豫。
“海生，我希望你為愛默生教授組建一支有決心的研究團隊。我相信在他的指導下，不久的將來，你們會在芯片領域取得驕人的成績。”
孟海生微微點了點頭。
現在國內的半導體和芯片技術幾乎是一片空白。哪怕他從國外引進了先進的設備，他們生產的也仍然是別人淘汰了不知道多少年的零部件。
要想提高國內技術水平，最好的辦法便是自主研發。
這些項目在愛默生教授眼裡，或許看似非常簡單。
但對於國內的科研人員而言，每一個小項目都代表著國內半導體和芯片技術的重要進步。
“我之前已經與國內的一些科研人員取得了聯繫。暫時能夠調來瑞士的人數並不多。前幾天我跟藍佑霖聯繫過，詢問他是否能從墨國招募一些科研人員。”
“按照我最初的設想，愛默生教授的團隊至少應該有12人。目前我們只聚集了6人。我本來打算從其他歐洲國家再招募一些人來補充，但現在看來這個計劃似乎行不通。”
一個外國教授帶領11個國內研究員，這樣的配置讓孟海生都感到非常興奮。
但他不確定愛默生教授是否會接受這樣的配置。
孟海生與賀真結束通話後，立即指示張雷深入調查諾亞愛默生的所有經歷和日常習慣，特別是是否存在種族歧視的傾向。