“你有什麼想法？”王書記正式起來，坐直了身子，看著楊廠長問道。
“咱們紅星醫院還缺個副院長，我看小張醫生挺合適的！”楊廠長笑著說道。
“這個會不會太快了？跨度有點大啊！”王書記有些猶豫了。
紅星醫院說是醫院，其實是歸屬後勤處管理的。
紅星軋鋼廠是廳級單位，後勤處是處級單位，而紅星醫院則是科級單位。
紅星醫院的副院長的行政級別自然是副科級。
張衍從15級的技術工資，一下子跳到18級的行政工資，跨度有點大，也不怪王書記有些猶豫。
“書記，栽下梧桐樹，才能引得鳳凰來。
小張醫生，不光是醫術高明，關鍵是人家不藏私，不僅教小梁、小李她們推拿按摩，祖傳的膏藥秘方，直接方子交給了苗大壯，讓苗大壯看著配藥。
這是無產階級大無私的主人翁精神。
這樣的同志，我們要是顧慮這個，顧慮那個，把人才放跑了，那可是我們的失職。
至於您說的跨度大的問題，這個更不是問題了。
小張醫生才來一個月，咱們對外完全可以說，之前只是實習期，沒有定崗！
小張醫生當了八年的醫護兵，三等功可是立了好幾個，給個副科級待遇，誰能說出別的來？”
對於這個，楊廠長早就想好了說辭。
“你說的也有道理，之前沒想到小張醫生的醫術這麼高明，還以為········行，就按照你說的，一會叫上其他同志，把這件事過一遍，然後儘快下文。”楊廠長都這麼說了，王書記自然不會再反對。
這可是四野出來的人才，混好了，他面子上也有光。
以後見了老領導，也有話說不是？
“我感覺，現在醫務室的人還是少了點。
書記，回頭您想想辦法，申請一下，多給咱分幾個實習醫生來，不給咱分大學生，中專生也行啊！
交給小張帶兩年，準保是好手，那樣咱們這醫院也算是成形了！
以後，誰還敢笑話咱們紅星醫院是樣子貨？”楊廠長思維發散，又提起另外一件事。
說起來，紅星醫院是所有廠領導的心裡的疼。
當初光想著，大幹，快乾，上規模了。
向部裡申請了這麼一個紅星醫院的編制下來，結果最後不倫不類。
每次開會，都被同行，兄弟單位的領導笑話自己的醫院是個樣子貨。
話裡話外的意思就是他們欺騙領導，虛設單位，多佔編制名額。
“你說的對，回頭找找領導，說咱們紅星醫院是樣子貨，我們倒是不想當樣子貨，可是你得給我們醫生啊！”王書記感同身受的說道。
於是，在張衍什麼都不知道的情況下，變成了紅星醫院的副院長，工資從每個月的四十二塊五，變成了八十七塊五，再加上每個月二十塊錢的崗位補貼，一個月的純收入突破一百大關。
這些張衍都不知道，送走楊廠長後，他又開始享受學習的快樂。
學習使我快樂，學習助我致富。
中午又是樸實無華的酸辣土豆絲，豬肉白菜燉粉條，兩個大白饅頭。