漲工資並不是一件好事，比如這一次漲工資是因為煤炭上漲導致的，但是大部分人工資分裡定指標的煤炭是不夠的，你要用其他沒漲的那部分錢去買漲價的煤炭，大家的實際收入是下降的。漲工資反而會導致收入下降，真是一個有意思的現象。
（舉個例子，一分裡面包含兩斤煤炭，但是要燒十斤煤炭，一斤100塊錢，兩斤就佔了200，現在一分價值4500，去掉十斤煤炭，剩餘3500，但是現在煤炭漲了，一斤一百二，其他的不變，一分漲了二斤的四十塊錢，變成了4540，但是燒十斤沒變，需要支出一千二，剩了3340，實際剩餘的錢少了160。當然如果你不買煤炭，你就賺了四十塊。）
趙芹回到辦公室，在已經完成審核的工資總表上開始簽字，蓋章，弄完了之後，來到隔壁大辦公室，喊到，“明天上午，老邢，你帶著老周和老黃，去銀行取錢，一早來找我拿條子啊！”
“行，科長，這次取多少錢？”
“我前天和銀行約好了，取五十萬萬回來，廠裡說了，快過年了，要採購一批東西，給大家作為過年的福利，而且年前廠裡還有一些新東西要買。”這五十億裡面光工人的工資就佔了近十五億，五千多人呢，而且年底了，還有一些平時不怎麼往來的單位有一些賬要現金核銷，至於肉聯廠，糧站這些單位，都是開條子的。最大面值是五萬塊，這些錢就有兩百多斤，但是廠裡發工資肯定有零有整啊，所以這個數量是很大的。
“摁，我知道了，這次錢可真不少，得讓保衛處多派點人。”
趙芹回到辦公室就開始給保衛處第一大隊打電話，為啥不給保衛處長打電話呢，沒必要啊，自然是。“徐大隊長，明天一早，需要兩個小隊跟著我們的人去銀行拿錢，麻煩你們了。”現在沒有運鈔業務，只能是各個廠自行武裝運輸。
“對對，兩個小隊，這次取款金額巨大，保衛壓力要大一點。”
“嗯，後天正式發工資，到時候麻煩你們了。”
“嗯，行，謝謝了。”
保衛處現在還不在廠裡領工資，他們實際上是輪崗的，這個月在這個廠，下個月可能就去其他地方了，還要每執勤三個月回去訓練一個月。唯一能和軋鋼廠打交道的地方就是吃飯，他們要在食堂裡吃飯。但是有幾個例外，那就是保衛處長，四個大隊長的人事關係都在軋鋼廠，這已經是保衛部門的高層領導了，換來換去的不合適。
軋鋼廠是每個月十五號剎工資，十六號，各部門就要陸陸續續的把每個人的工分，考勤，扣款都交上來，然後財務開始對這些東西進行審核，核算，最終形成工資大表，然後根據財務科的預算提前預約取錢，然後發工資。發工資也是一批批的發，有工資條上面be本來應該填應發，扣款，實發三項，但是為了省事兒，大部分廠子都是隻填實發一項。發工資必須當面點清，當面核算，因為現在的會計二把刀實在是太多了，你都不知道他會在什麼地方出錯，核對無誤後按手印才能走人。