過了幾天，廣播站，突然宣佈了一個消息，那就是糧食統供統銷，和普通老百姓有關係的是，街道會給大家發糧本，大家憑藉糧本到各大國營糧站購糧，禁止私人買賣，沒有糧本一律不賣，但是隻有非農業戶口有糧本，工廠不得私自採購糧食，必須由上級統一定額調配。
這一次沒有糧票，沒有定量，不限種類，但是你拿糧本去買糧會有人給你寫上一筆，你要是買的多了，糧站就會舉報你，讓人來調查你。但是工廠有定量了。但是很快，馬副廠長就親自通過廣播宣佈，經過林書記的未雨綢繆，紅星廠糧食供應充足，足夠堅持到廠裡的基地，能正常供應。
私底下，廠裡卻對行政人員和非生產工人進行了定量，也就是說工人管飽，行政人員定量，不一定管飽，你要是吃不飽，想多吃也行，自己把糧食交到廠裡來。然後廠裡給你飯票。取消中灶待遇，行政人員和工人分開，防止串飯吃。擬執行時間是十二月十號，批准單位是廠務處和總務處。
只有極個別領導知道這件事，就是要給新來的楊廠長使絆子，這吃相太難看了。一個工廠的交接本身就是一個很麻煩的事兒，而且楊廠長上來就要交接兩個崗位，林書記比顧經理還要早走一步。再加上這是一個即將面臨重大變革的人廠子，那工作多的，根本就來不及看一下這份看起來不怎麼重要的文件。
十二月一號，顧經理正式和楊經理，完成交接，並且在楊經理的陪同下，重新在這個萬人大廠，參觀了一圈，中午，已經轉到傳達的楊師傅，重回後廚，給顧經理做了一頓送別宴。飯後走的時候，已經下班的和暫時可以離崗的總計有七千餘人，來參加顧經理的送行儀式。
顧經理看到之後，給大家做了一個簡短的講話，說以後紅星廠就是國家的了，大家以後就是國家的工人了，大家見到建國廠的人也可以挺胸抬頭了，甚至可以說，你們的工人都是我們給你們培養出來的，我們是你們的老師。為了這份榮譽，大家要好好努力，我們要保持住，我們全國最大軋鋼廠的名號，要做出成績，對得起全國唯一一個用紅星命名的軋鋼廠的榮譽。
等大家看著顧經理坐上了吉普車遠去，楊廠長準備站到剛剛給顧經理準備的臺子上也說兩句的時候，所有的人直接做鳥獸散，該回家的回家，該上班的上班。只有兩個保衛處的保衛員，站在他身後準備拆臺子。楊廠長看了看，無奈的搖了搖頭，沒想到這一次摘桃子，影響會這麼大，他就這麼不受待見。
接下來的幾天，楊廠長直接出沒在各個車間，和工人瞭解情況，拉關係。在廠裡，知道得到了工人的擁護，行政人員，沒多大影響，翻不起浪花來。好不容易在工人中建立了一絲好印象，但是到了十號，他就感覺自己腰子被狠狠地捅了一刀。隨著廣播員個字一個字的念出這份廠務和總務聯合簽署的文件，所有的非生產工人和行政人員氣的牙癢癢，很多高級工人，心裡也帶著火。行政人員是定量不一定夠吃的，高級工人是他們的標準夠不上小灶，原來可以吃中灶，但是現在統一標準了，大家一起吃大灶。