508、王楸和冯小楠升官(1 / 3)

 年代 / 現代言情 3073 字 2023-12-12

另外一個非常高興的就是楊廠長了,為啥因為他年前就得到消息,說他的靠山要回來了,老領導是巴蜀人,在西北工作了這麼多年,領導又是個好口舌之慾的,肯定過得不舒心,他作為貼心下屬,怎麼也得給領導改善一下,京城好廚師有很多,但是絕大部分都是魯菜的廚師,甚至可以說是京城就是魯菜的天下,由於國宴用了淮揚菜,所以淮揚菜也有點起步的意思,粵菜基本上是以私房菜為主,有自己的基本盤,川菜日子就難過的狠了,作為四大菜系之一,甚至還沒有湘菜過得舒服。(不得不說,川菜現在能做到通行天下,這些廚師一代代的改良和推廣是真的厲害。)

但是京城也不是沒有好的川菜館子,可是領導隔三差五的去下館子怎麼說也不合適吧,到了一定級別,上面保障單位會給你配私人廚師,但是這個廚師最重要的是可靠,你別一頓飯把人送走了,至於水平也就那麼回事,家常菜還行,但是大菜硬菜,那是拿不起來的,而且這些人還絕大部分都是學業不成的廚師學徒,因為實在是不適合吃這行飯,所以在飯店裡落不住腳,這些人要麼去了工廠,要麼就接受審核指派擔任這些人的私人廚師。也對政治可靠,水平又高的大師傅怎麼也淪落不到這裡,對吧。

所以楊廠長算計著,等老領導回來,他就帶著廚師上門,給領導好好的做一頓,給領導接風。他在自己和幾個盟友之間看了一圈,他最大的優勢也就是他手裡有三個好廚師,可以滿足領導的私慾,適合拍馬屁。工廠管理方面,由於李副廠長的掣肘,他在廠裡做不到一言堂。至於廠子的重要性,當初是因為要合營,所以為了樹典型,才有了現在的紅星廠,但是一個軋鋼廠你要說有多重要,還真不見得,尤其是一個沒有特鋼生產資質的軋鋼廠。等著合營改造結束,整個廠子沒有了標杆示範的光環之後,地位會迅速下降。這兩點就決定了,他在公層面上,是很難給他老領導提供助力的,但是這不能阻礙自己成為領導的貼心人啊,反正他也是靠著這個走到這一步的。

但是這三個廚師,有兩個都不配合,他又不敢以給錢僱傭的形式讓他們過去,要是他們說了什麼不該說的東西,那可就壞了事兒了。有個聽話的,但是嘴太敞,而且不會川菜。實際上最合適的就是何雨柱了,手藝好,嘴嚴,還會川菜,但是何雨柱不是他的人啊。所以在他得到消息之後,他立刻指示周利民要好好的教姜玉柱學川菜,而且還專門在食堂裡開設小灶,讓周利民認真教姜玉柱,當然最後成品肯定不可能隨隨便便出現在任何人的家餐桌上,而是在經過品鑑之後,重新加入大量的菜回鍋燉成大鍋菜,就這個,也讓最近一段時間三食堂的伙食標準大幅提升。

說真的周利民並不想教姜玉柱,他未來還想靠著李主任收拾趙芹呢,現在和楊廠長走的近,以後說不定還會被李主任收拾。但是現在李主任還不能全抓全管,食堂名義上是他的管理範圍,但是最近楊廠長的靠山回京,再加上新的風頭,李主任的老岳父也指示他要退避三舍,不能和他爭鋒,要保全自己。李主任退了一步,楊廠長就想進三步,就這樣,楊廠長在李主任的基本盤,後勤方面,也橫插了一槓子。縣官不如現管,周利民可沒有頂著壓力和楊廠長對著幹的決心,離他出事還有三四年呢,惹不起。所以說教的也算盡心盡力。

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