要精簡，要調整，但是還不能一裁了之，現在的就業情況是，優先保障一個家庭的生存，一般是一個家庭安排一個人就業，所以這個人要是裁了，那麼他整個家庭，都沒了收入，這是絕對不行的，這才是真正的百萬漕工衣食所繫。調整起來非常麻煩，但是相比於天天在辦公室撞牆的李主任和楊廠長來說，趙芹還算是輕快的，為啥，趙芹頂住了工人的壓力，沒有答應建設衛星廠，馬書記也頂住了壓力，沒有因為投訴信多就處理趙芹，最終鋼機二廠就建了一個保障小廠，主要生產洗化用品，做個工作服之類的，用來安置廠裡一些功臣的家屬，這玩意用量大，買誰的不是買，壓力不大，夏天還會生產個冰棍什麼的，就算是自負盈虧，廠裡也養得起。至於保障基地，還是照搬舊例，不在這一次的調整範圍之內。
紅星廠的衛星廠可就多了，這些衛星廠沒有自我造血能力全靠紅星廠輸血，現在工人工資定死了，這些單位的工資全靠國家獎金和利潤結餘，但是現在就面臨一個問題，你有這麼多錢，是用來蓋房子呢，還是用來養活這些廠子呢。總不能壓縮工人工資，用工資結餘來養活這些廠子吧，當然兩個人要是能說服兩萬職工，也不是不行。但是這些單位要關門，人員卻不能隨便裁撤，廠裡偏偏又沒有了招工的權利。而臨時工取消，合同工的工資又漲了一點點，廠裡當然壓力更大。
“馬書記，張廠長，對於這次調整，我的意見是主動申請加大對外支援，現在國家有發展西南的意思，看這個陣勢，今年剛剛解決了高原上的叛亂，明後兩年有可能會在西南打一仗，來打出一個穩定的大後方來。現在北邊壓力這麼大，部分產業肯定要向西南轉移，現在我們可以這個樣，為了招工而進行的培訓國家出錢嗎，我們可以去申請，為這些要面臨裁撤的人申請一個培訓機會，甚至可以和一些老工人說一聲，也讓他們把孩子也塞進來，也算是安撫一下我們沒有建設衛星廠，招收職工家屬的意見。到時候，這些應該裁撤的人員，直接加入支援團隊，至於這些孩子，如果他們不去，就讓他們這些當爹的去。這樣也好向上級交代，我們是抽調精兵強將去支援，來換一批培訓補充工人的名額。”
這已經是鋼機二廠第四次開會討論這一次的調整問題了，經過了三次的討論，趙芹總算是拿出來一套勉強可行的方案，但是後遺症非常大，因為對外支援骨幹，對於廠裡來說，那是傷筋動骨的。但是能怎麼辦呢，現在廠裡其實內部矛盾很大，很多人看到了隔壁廠建了一大堆衛星廠，安置了不說工廠子弟，鋼機二廠的工人們肯定也眼饞，所以這個矛盾也必須解決，這個矛盾不會因為工業七十條的頒佈就消失的。現在機會給你了，正式職工，有編制的，但是要麼你，要麼你兒子對外支援去，總得算下來，可比到一個隨時有可能發不下工資來當然大集體當個臨時工強多了。