“奇怪！”
“這些人都怎麼回事兒？”
“一個個都精神抖擻，咋就沒一個心不在焉的呢？”
肖振遠表面上微笑，心裡卻十分苦惱。
甚至有些鬱悶。
他原本以為，大型國營企業裡肯定山頭林立、派系眾多。
不同的利益派系之間，明爭暗鬥、齷齪不少。
在內鬥中，有人佔據上風，必然就有人處於下風。
有志得意滿、鬥志昂揚的人。
必然就會有渾水摸魚、混天度日的人。
然而……
他仔細看了又看。
發現西南特種電氣工業公司，聚集在這學術大廳的兩三百人。
竟然沒有一個看上去不開心、沒興趣，心不在焉的人。
“難道是這些人，都是逢場作戲的高手？”
“知道櫻花半導體考察團的到訪，是公司一件大事，不願意在這麼重要的場合表露出任何情緒？”
“應該是這樣，這裡又沒有二十來歲的年輕人，基本都是三四十歲，甚至年齡更大的，他們顯然更懂人情世故！”
“即便在工作中有再多的不滿、存在很多的負面情緒，也不可能在這個場合表現出一絲一毫，裝也要裝作很高興、很積極。”
肖振遠相信自己的推斷沒錯。
不管是混職場的，還是混體制的，這點演技肯定還是有的。
然而……
肖振遠顯然忽略了一點。
那就是西南特種電氣工業公司，是一家還很年輕的大型國營企業。
公司的前身是龍國西南化學工業設計研究院。
兼併重組了西蓉本地多家化工廠、閥門廠、特種配件廠等企業組成。
龍國花了大力氣，組織成立這家公司，自然是給予了厚望。
希望該公司，能成為龍國特種氣體的龍頭企業。
承擔起各種特種氣體的研製生產任務。
有力支持高端製造業的發展、國防軍工建設……
因此。
該公司本身行政級別就高，福利待遇還很好。
再加上龍國的製造業蓬勃發展，公司訂單源源不斷。
既不愁科研項目，又不愁產品訂單。
在這上班的數千名員工，哪怕只是一個普通的生產車間工人，薪資待遇在西蓉都算很不錯的。
西蓉的房價每平米都才兩千多，但普通工人扣完五險一金後，拿到手的工資都有三千多。
因為生產任務十分繁忙，加班會有加班工資和額外的獎金，因而每月輕鬆能拿到四五千。
至於搞技術的工程師和科研員，他們的工資和獎金就更高了。
在西蓉，早就是妥妥的高薪階層。
不僅如此。
公司的未來發展藍圖，也十分的清晰明確。
隨著各種特種氣體的製備技術成熟。
未來他們將在各大工業城市、能源化工基地、電子產品生產中心等地區，因地制宜打造一家家全資子公司。
比如他們為了更迅速、更經濟的，向飛宇電子科技、龍芯集團等用戶，及時供應特種氣體。
已經投資成立了股份制的京海特種電氣工業公司，並斥巨資在電子信息產業園，打造一座大型生產基地。