文化縣國土局一共設了七個職能科室，八個事業單位，十一個派出機構，葉三省第一次跟楊中到國土局時，嚇了一大跳，怪不得上面一直說要精簡機構，可是認真一看，卻似乎也沒有辦法。
七個職能科室分別是辦公室、土地規劃與耕地保護科、建設用地科、地籍科、地質礦產科、測繪科、法規監察科，八個事業單位是文化縣礦產資源管理站、文化縣人民政府調處土地糾紛辦公室、文化縣地質災害防治監測站、文化縣土地開發整理中心、文化縣徵地服務中心、文化縣土地儲備中心、文化國土資源信息中心、文化縣國土測繪隊，至於十一個派出機構，自然就是派到十一個鄉鎮的國土資源所。
葉三省以前想當然地考慮過，比如國土資源信息中心能不能撒除合併在辦公室？後來在整頓非法囤地中瞭解到，信息中心其實工作蠻多，寫在牆上的工作職責就有編制全縣國土資源信息化建設總體規劃、技術標準和工作規範，負責國土資源信息系統、數據中心、計算機網絡和門戶網站的建設、管理和維護工作，負責全縣國土資源和地質環境的動態監測、分析評價和預警預報及相關科研工作，承擔全縣國土資源調查測繪、建設用地勘測定界及相關基礎建設工作、對全縣國土資源信息化建設、土地登記、國土資源調查進行技術性指導，負責地籍檔案資料管理，提供地籍信息查詢服務，受縣國土局委託承擔土地登記及土地權屬管理的相關工作等等，它真不是一個簡單的電腦室或者檔案室，也有它的職能工作，所以想過後就暫時放在一邊，反正這種工作有專業的人來做，還輪不到他一個外人來想。
不過現在，他變成了“內人”，成為國土系統的一員。
也因為部門眾多，每個部門，哪怕只有一個兩個工作人員，也得有一個管理崗，所以幹部會議坐了二十多人，比剛才的見面會，只少了三分之一。
“就不說虛頭巴腦的話了，直接進入主題。”葉三省掃視全場，聲音有力：“首先是對大家的一個要求，這個要求就是：持身要廉。要以王昌洪為警示，要以唐英，王小偉兩位同志為誡，我們國土局，不能再出類似的問題，犯類似的錯誤。我個人，剛才已經表了態了，絕不貪絕不拿，也絕不接受跟工作有關的吃吃喝喝，我希望你們也要嚴守幹部行為準則，不要貪圖一點小便宜而毀掉整個人生。”
第一次以“一把手”的身份面對這麼多人講話，葉三省做了準備，不是怯場，而是希望儘快進入角色，於公，不影響歐陽堅城市東移戰略，於私，能夠對國土局如臂指使，方便易濤夏敏他們進入文化房產市場。