發表激情演講的部門經理其實很忐忑。
作為公司高層，他多少知道一些內幕。
公司的技術，其實根本不是要搞什麼革新，而是原本的技術機密，全都被跟原本合作，授權的十大財閥所屬公司銷燬了技術資料！
所以，現在公司的技術部門，在幾個月後，能把原來的技術搞出來就是謝天謝地了……
但技術部門去完成革新，就必須要停產！
否則根本做不出來產品！
這些最底層的工人，留之無用，棄卻不能！
都是簽過合同的，開除不可能，不開除，公司目前的資金連研發都夠嗆，根本無法支撐！
不給這些工人發錢，也沒有任何補償，還要讓他們離開公司，等技術恢復後再回來？
天下間哪有這樣的好事！
放在以往，絕對會引發工人暴動！
而現在，即使有了上面的指令，想出了這麼一個折中的，忽悠人的辦法……
部門經理的心中還是有點虛啊！
然而，
令他萬萬沒想到的是，
這些工人在聽到他們要被“開掉”，還能去建設變異海岸線的時候，非但沒有一絲絲的委屈，還爆發出了熱烈的歡呼！
現在，
全球誰不知道變異海域，誰不知道華夏渣神？
如果說美食的誘惑，還不足以讓他們放下家庭等等其他的顧慮，
但覺醒的承諾，卻是這些工人的內心全都趨之若鶩！
何況！
建設海岸防線，不僅僅只是優先下崗工人，還會優先下崗工人家屬！！
全家餓不著去覺醒，回來之後找更好的工作，超越人生！
那些白領，哪怕是眼前的部門經理有錢又怎麼樣？
他們有力氣！
他們去建設變異海岸防線！
他們不用花錢，就能得到這些人花錢，甚至是花大價錢，才能享受到的變異食材！
“領導放心！我們這就收拾東西，去建設變異海岸！”
“領導，等我們覺醒回來後……哈哈哈哈！（到時候看誰領導誰！）”
所有被辭退的工人，比年底領獎金還要興奮。
一個個興高采烈地收拾東西回家！
這一幕，徹底把部分經理看傻了！
部門經理平常小日子過得舒服，山珍海味，大腹便便，下班後吃喝玩樂都忙不過來，雖有耳聞，但還從來沒看過什麼渣神的直播。
也就在部門經理發愣的時候，
助理的電話打了過來！
“經理，大事不好了！”
“啥大事？還能有啥大事？二分廠的所有工人都已經被我辭退了，咱們公司最大的困境已經解決了，還能有啥大事？”
部門經理不以為意：“以後說話沉穩點！今晚，給我定迪士尼的門票！”
“不是……經理，真的發生大事了！”
助理火急火燎，聲音聽著都快哭了：“就是因為經理你把二分廠的工人全都辭退了，現在，一廠的工人不幹了！”
“嗯？”
經理臉色一冷：“沒選擇辭退他們，是看在他們技術還不錯的份上！怎麼，他們難道還想漲工資？罷工威脅我？”
“不是漲工資！”
“經理，他們就是不幹了！漲工資都不幹了！”
“他們叫囂著二分廠的人能去建設變異海岸線，他們也要去！”
“人事部都攔不住……”