蘇筱同情地看著什麼都不知道的蘇向北，嘆了口氣。
“爹，你一個副總，咱們公司的二把手，你不覺得身邊缺了點什麼嗎？”
“沒覺得，我啥也不缺啊！”
蘇向北想了半天，自己這大辦公室坐著，手底下還管理著大幾百人，每天忙得要命，哪有缺的？
真要說缺，就是缺少點休息時間，自己都好幾個月沒休假了。
蘇筱看著自家爹，懵懂的樣子，無語凝噎。
果然是沒放過領導的人，還不知道擺排場，也不知道給自己培養幾個得力助手。
她再次嘆氣，沒再問東問西，直接揭曉答案。
“爹，你看看別的單位的領導，生產跟著好幾個秘書助理什麼的，你就不想也招幾個人，幫你處理一些不重要的工作？
咱們也要學會培養手下，別什麼事都親力親為，這樣不好，影響工作效率。”
“嗐，你要說的的就這個啊？沒事，不需浪費那錢去招人，我一個人能搞定。
而且作為管理者，公司無論大小事，我都要知道，這樣能更加了解公司，才能更好的管理公司。”
沒想到自家爹，還自有一套管理公司的理論。
這點倒是值得稱讚。
不好的方面，也要給他指出來。
“爹，你的想法不錯。”
蘇筱首先稱讚蘇向北，緊跟著提出不贊同的地方。
“但要了解公司，不需要你親自去了解。
你完全可以讓助理和秘書，去替你瞭解，再彙總報告給你。
這樣你能節省很多時間，還能減輕不少負擔和壓力。
現在公司賺的多，你不需要省那點錢，現在只有一個能源公司，你是能勉強包辦所有事情，那以後我多開幾家公司呢，你一個人還能全部包辦嗎？
到時候，公司管理不好，你還不斷透支身體，你還覺得省錢有用嗎？
爹，能花錢辦的事，是最划算的，聽我的，給總裁辦招人吧！”
蘇向北聽閨女說了一大堆，都是為自己著想的話。
他很是意動，最終被說服，沒再猶豫，答應了蘇筱的提議。
“行，我聽你的，招人就招人。”
“我會讓人事部安排招聘。”
總裁辦招人的事，談妥後，蘇筱又說起兩個公司定下的辦公地點和廠房分配。
蘇向北對於蘇筱選擇的辦公地和廠房，沒有異議。
他有異議的還是，讓白玥管理服裝公司的事。
他糾結了一會兒，還是問出藏在心裡好幾天的問題。
“么寶，你真要為你媽開服裝公司啊？”
“怎麼？終於忍不住要問我了，我還以為你一開始知道時候，就會來找我算賬，你是怎麼憋到現在的？”
蘇筱沒有回答蘇向北的問題，而是用戲謔的目光看著他反問。
蘇向北一臉鬱悶，看著蘇筱的目光，多了幾分怨念。
“你以為我不想找你，好好說道說道啊？還不是你運氣好，在我找你之前，我就先被你媽鎮壓了。